还是问当地的劳动局吧，一般他们讲究证据，有无欠条，有无财务的工资记录。有没有人证明。如果是到法院起诉，是时间比较长一点，但如果是集体的，那应该只要他们不倒闭的话，应该到法院起诉可以拿回工资。讲求人证和物证，甚至录音也是证据。若是劳动局能够解决，那就不要弄到法院。问问当地劳动局是否有相关法规可以执行讨回集体工资，或由劳动局出面讨工资。如果不行，那就要到法院起诉，支付相关费用，等一段时间的，还要开庭什么。中间比较多环节，让人疲惫。劳动局问问再咨询一下法院吧。估计一年的工资必须法院解决。不太容易。 （可百度查一下当地的劳动局在什么位置） 我是觉得这帮人吓吓可能会给点工资，但不全给。要全给，估计得法院，但法院也要手续费，费用不多，请律师费用高一点，可不请律师，如果集体的话，搜集有利证据，事实确凿就可以。 若是要法院起诉，必要知道公司帐号，至少要知道在哪里地方开户的，到时执行的时候容易。另外公司老板房产或者地址知道也是一个有利条件。
园结义
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