首先他这样为人是很失败的，但如果他对待自己的工作专一认真，我觉得您和其他员工们不必太介意，只要他不伤及其他员工的直接利益，您和员工们大可不必理会他的这种性格。只要您是正义的，相信您的员工们也不会受到什么伤害，随他去吧，因为凡事都是因果关系，他总有一天会因为他自己的原因而品尝到自己种下的果。如果他是一个值得去帮助的人，那就跟他谈谈，不要用对错来分析他的问题，用结果说话最佳。祝您在今后的工作中百事百顺，你会是一个受众人爱戴的领导人的！！！
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