你说的情况应当具体一些。比如：你是否有合同，合同期限、保险缴纳情况、工资及工资发放情况等。注意：这些情况将直接影响到你辞职的理由，因为辞职的理由会直接关系到你获得补偿的多少和具体数额。
自己辞职没有的
劳动法劳动合同法好好看看总共也没几张纸
